“薪火相传，携手共进”

为进一步发挥女职工的示范引领作用，提升女职工的综合素质和业务能力， 9月13日，锦州市总工会举办了“巾帼展风采，传承共奋进”女职工工作经验交流活动。外国语学院教师孙晓梅作为2023年锦州市创新创效“金牌师徒”获得者受邀参会，并代表“金牌师父”在会上作经验交流。

孙晓梅老师在发言中首先感谢市总工会领导对她指导青年教师工作的充分肯定。接下来，以“薪火相传，携手共进”为题，分享了在指导青年教师“传帮带”过程中的成功经验和做法，并向与会代表介绍了与徒弟肖越老师结对8年来取得的创新创效成果。

孙老师认为，“传帮带”传的是经验、帮的是成长、带的是作风。在指导青年教师的过程中，工作紧紧围绕“提升教学能力、提高科研水平、提振职业素养”展开。通过 “搭台子”“架梯子”“压担子”“指路子”“结果子”五步工作法，有效搭建阶梯式成长路径，稳步提升青年教师的综合能力。

8年来，孙老师采用双边听课、现场指导、课后总结、赛训结合等方式，给青年教师传授教学经验的同时，也给他们搭建展示自己的舞台，加快提升教学能力。2018年，学院安排肖越老师讲授英语教学法。作为外院小学英语教学法课程负责人，孙老师从2011年开始，就一直讲授该课程。为了使肖越老师快速掌握该课程的教学方法，孙老师从教学法理论到课程标准的制定，从教学模式到教学方案，逐一进行指导和传授。肖越老师的教学水平获得了很大提升，很快成为该课程的骨干教师。2021年，孙老师同时指导两位徒弟，高鹏和肖越，参加锦州市大中专院校青年教师教学比赛，两位老师分获锦州市第一名和第二名，刷新外院参加该项比赛的最好成绩。

教学是科研的基础，科研是教学的保证。在培养青年教师的过程中，孙老师把提高青年教师的科研水平作为评价和检验工作的重要指标。经过8年的指导与实践，与结对之初相比，青年教师的科研成果不仅数量提升迅速，质量也大幅提高。截止目前，师徒共获得各类教学科研成果94项，包括课题研究8项，撰写论文32篇，出版著作9部，各级各类教学科研奖励45项。

孙老师认为，教师职业发展不仅仅是个人能力的提升，更是教育事业的传承和发展。作为师父，孙老师不仅给徒弟传授知识和技能，更注重传递教育理念和提升职业素养，力求使青年教师在教学和思想上双丰收。2018年，孙老师和肖越老师同时被锦州师专党委评选为“优秀共产党员”；2023年，孙老师和肖越老师被市总工会评选为“金牌师徒”。这是对孙老师8年来指导青年教师工作的极大肯定，也必将成为师徒二人今后工作的强大动力。

此次活动汇集我市2023年度企业、医疗、教育等多个领域的“金牌师徒”，孙老师作为高校的唯一代表，她“传帮带”工作的典型经验和指导青年教师的显著成果，得到与会代表的一致认可，受到出席活动的市工会党组成员崔英同志的高度评价。

接下来，外国语学院将以此次活动为契机，扎实做好师徒传承工作，加大青年教师的培养力度，锤炼过硬的职业技能，助推青年教师更快地成长成熟。

责任审核人：杨艾红

发布人：吴杨